PROLOGO Y EDITORIAL

Resumen

PROLOGO

El 20 y 21 de octubre del 2023 se desarrolló en Santiago de Chile el XIII Congreso Internacional de Ergonomía y Factores Humanos de la Sociedad Chilena de Ergonomía SOCHERGO y VIII Congreso de la Unión Latinoamericana de Ergonomía ULAERGO.

El evento fue la ocasión de celebrar que se cumplen 50 años de esta disciplina en nuestro país, y adicionalmente, 25 años desde la conformación de la Sociedad Chilena de Ergonomía, que a lo largo de los años ha permitido apoyar los avances que ha tenido la salud y seguridad de los trabajadores en el ambiente laboral.

Este número especial de ergonomía en la Revista de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Atacama, es un conjunto de contribuciones de trabajos realizados por ergónomos y ergónomas, que comunican los procesos de intervención o investigación, que cada vez es tomado más en cuenta como una parte del quehacer de esta disciplina científica, permitiendo conocer los avances de la ergonomía en una parte del planeta.

Podemos decir que el presente número especial, refleja que la ergonomía ha tenido una expansión importante en nuestro país, abordando distintos temas que nutren de conocimientos a los que la practican, como resultado de un interés de no solo considerar los aspectos musculoesqueléticos, sino también los aspectos psicosociales. En este contexto, se observa la gran necesidad que se comparte desde la revista, de compartir las experiencias de trabajos de los colegas ergónomos(as), al momento de concebir puestos de trabajo, contar con recomendaciones en el diseño de puestos de trabajo que reduzcan los impactos del trabajo.

Finalmente, es descabale remarcar que es la segunda vez que los congresos de ergonomía de la SOCHERGO, cuentan con un libro de actas que dé cuenta en parte de la riqueza de los intercambios que allí ocurrieron. Esto es sin duda un gran logro para todos quienes participamos de este esfuerzo colectivo de llevar a cabo este gran congreso, y también para nuestro programa de ergonomía de la Universidad de Atacama y la revista de la Facultad de Ciencias de la Salud. Esperamos que este número sea del mayor agrado de los y las lectores/as.

PhD(e). PAMELA ASTUDILLO CORNEJO

Directora Programa de Ergonomía Ocupacional.

Departamento de Kinesiología

Universidad de Atacama

EDITORIAL

La Sociedad Chilena de Ergonomía, entidad sin fines de lucro comprometida con el bienestar de los trabajadores, organizó con éxito el 13º Congreso Internacional de Ergonomía y Factores Humanos en octubre pasado. Este evento fue una oportunidad única para explorar la diversidad y amplitud de la ergonomía como disciplina, destacando su papel crucial en la mejora de la calidad de vida y seguridad en el ámbito laboral.

La ergonomía abarca una gama extensa de áreas, desde el diseño de herramientas hasta la ergonomía organizacional y cognitiva. Nuestro principal objetivo es difundir la amplitud de su aplicación, mostrando cómo la ergonomía puede influir positivamente en diversos aspectos de la vida laboral y cotidiana. Durante el Congreso, se abordaron estos aspectos, destacando la importancia de diseñar puestos de trabajo que potencien las habilidades individuales y, al mismo tiempo, minimicen los riesgos a los que los trabajadores puedan estar expuestos.

Uno de los puntos clave del Congreso fue la discusión sobre el futuro del trabajo en la era de la tecnología. La transformación digital está cambiando la forma en que trabajamos, y la ergonomía desempeña un papel vital en la adaptación de los entornos laborales a estas innovaciones. Desde la realidad virtual hasta la inteligencia artificial, se exploraron las implicaciones de estas tecnologías emergentes y su potencial para mejorar la eficiencia y la calidad de vida en el trabajo.

No obstante, también se abordaron los desafíos contemporáneos que enfrentan los trabajadores, especialmente en términos de riesgos psicosociales. La ergonomía, tradicionalmente asociada con la seguridad física, ahora se enfrenta al imperativo de considerar la salud mental y emocional de los trabajadores. Estrés laboral, agotamiento y otros problemas de salud mental fueron discutidos en el Congreso, destacando la necesidad de enfoques preventivos y soluciones ergonómicas holísticas.

Otro tema crucial fue la inclusión y la diversidad en el ámbito laboral. La ergonomía no solo se trata de la adaptación física de los entornos de trabajo, sino también de crear espacios que valoren y respeten las diferencias individuales. La diversidad en la fuerza laboral aporta perspectivas únicas, fomentando la creatividad e innovación en las organizaciones. Promover entornos de trabajo inclusivos fue resaltado como un aspecto esencial para la ergonomía y los factores humanos.

En resumen, el 13º Congreso Internacional de Ergonomía y Factores Humanos fue un foro enriquecedor que reflejó el compromiso de la Sociedad Chilena de Ergonomía con una ergonomía integral y adaptativa. Anticipándose a los desafíos y oportunidades del futuro del trabajo, reafirmamos nuestra dedicación a mejorar la calidad de vida y el bienestar de los trabajadores a través de soluciones ergonómicas innovadoras y centradas en las personas.

MSc. JEISY COFRÉ FIGUEROA

Presidenta Sociedad Chilena de Ergonomía y Factores Humanos

Un congreso es una importante oportunidad para reunir a especialistas de diferentes lugares, todos aquellos que comparten la misma motivación, interés y amor por nuestra especialidad. En este caso se ha logrado reunir las actividades de la Asociación Internacional de Ergonomía, IEA, La Unión Latinoamericana de Ergonomía, ULAERGO y la Sociedad Chilena de Ergonomía y Factores Humanos, SOCHERGO, en una misma semana estableciendo un importante desafío para la organización, logrando que por esa semana la Ergonomía y Factores Humanos a nivel mundial se han dado cita en la ciudad de Santiago de Chile.

Esta interesante oportunidad nos ha permitido generar y fortalecer lazos entre las diferentes asociaciones que buscan promover y difundir la especialidad, no es común contar con los líderes que velan por el desarrollo en diferentes áreas desde las más tradicionales como minería hasta otras más innovadoras como el futuro del trabajo. Fuimos testigos de importantes hitos, como por ejemplo del cambio de nombre de la IEA agregando el concepto de factores humanos. En fin, agradezco la posibilidad de compartir con quienes pueden ver la ergonomía desde un punto de vista mucho más estratégico.

Agradecemos a todos los que estuvieron con nosotros principalmente aquellos que desde Latinoamérica lograron hacer el esfuerzo por estar aquí. Contamos con la Dra. Ivonne Soto de SODOERGO República Dominicana, el Dr Andrés Arce de SOPERGO Perú, el Ing. Martín Rodríguez de ADEA Argentina, Paulo Oliveira de ABERGO Brasil, Sandra Muñoz de Colombia, el Ing. Iván López y Julio Pambabay de SOCEERGO Ecuador, el Ing. Nelson Chávez y Orietta Blacutt de ASERFHU Bolivia, Ing. Marcelo Scavone de AUDERGO Uruguay y el Dr Victorio Martínez de SEMAC. México.

Otro hito importante en este evento ha sido la entrega del premio felow 2023. A nuestra amiga y destacada ergónoma, Sra. Paulina Hernández A. Quién recibe de manos de Phd Kathleen Mosier esta importante distinción. Por primera vez nuestro país recibe este premio y reconoce la destacada labor de Paulina como una de las personas precursoras de la especialidad a nivel mundial.

Si bien en la programación se han tocado interesantes temas relacionado con la especialidad quiero destacar la presentación de Andrés Arce sobre el análisis legal de la gestión de manejo manual de carga en los países de Latinoamérica como un importante hito en la gestión integradora de la región, así como presentación de Martín Rodríguez vinculando la filosofía kaizen con la gestión de ergonomía de alta calidad, planteada en las nuevas políticas deje gestión para el siglo XXI. Pero aún tenemos el desafío pendiente de promover y difundir la ergonomía en los países de Centroamérica y el Caribe.

Esperamos que de los temas tratados en este evento permitan seguir abriendo puertas y motivando a las nuevas generaciones.

MAURICIO SANTOS MORALES

Presidente de la Unión Latinoamericana de Ergonomía ULAERGO

La Pontificia Universidad Católica de Chile es una institución reconocida internacionalmente por su contribución destacada en docencia, investigación e innovación. En particular, las Escuelas de Ingeniería y Diseño se enfocan en la formación de profesionales éticos y de excelencia, capaces de generar impacto social y contribuir al desarrollo de un mejor país a través de su ejercicio profesional y de la innovación. Así, la realización del XIII Congreso de Ergonomía y Factores Humanos SOCHERGO y el VIII Congreso de la Unión Latinoamericana de Ergonomía ULAERGO, en el Centro de Innovación UC, con el apoyo de las Escuela de Ingeniería, la Unidad de Diseño en Ingeniería (DILAB) y la Escuela de Diseño de la Pontificia Universidad Católica de Chile, ha sido una expresión concreta del interés por promover las distintas áreas de trabajo de la Ergonomía, desde la investigación avanzada, la innovación y el trabajo aplicado.

Este congreso destacó por una amplia presencia internacional de profesionales, lo cual permitió promover el intercambio de saberes entre países y continentes. Especialmente, se contó con la valiosa participación de miembros de la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA), quienes compartieron su experiencia e investigación en temáticas altamente relevantes para la Ergonomía, la industria y el diseño de sistemas, tales como “Futuro del Trabajo”, “Diseño con las personas en mente” y “Ergonomía y Factores Humanos para la introducción de tecnologías innovadoras”.

En complemento se contó con el aporte de destacados investigadores, profesionales y académicos de Chile y Latinoamérica, quienes permitieron visualizar las diversas líneas de trabajo abordadas en la región. Entre ellas, bienestar laboral, factores psicosociales, salud mental, inclusión, trabajo pesado, trastornos musculoesqueléticos, diseño de intervenciones ergonómicas y productos, educación, entre otros.

De esta forma, el congreso destacó por su carácter interdisciplinario, propio de la naturaleza de la Ergonomía, y parte de las líneas de desarrollo que promueve la Universidad Católica. Tanto entre expositores como en la audiencia se recibió profesionales de distintas áreas disciplinares, tales como ciencias de la salud, ingeniería, diseño y psicología. Se demostró a través de las exposiciones la relevancia del pensamiento interdisciplinar, y el valor que es posible aportar al diseño de sistemas a partir de esta mirada.

Como docente e investigadora de las Escuelas de Diseño e Ingeniería de la Universidad, y miembro del directorio de la Sociedad Chilena de Ergonomía, agradezco el apoyo de la institución a este evento. Continuaremos aportando a formar profesionales conscientes, éticos y enfocados en el bienestar humano, difundiendo las prácticas en Ergonomía que lo favorecen, y promoviendo la investigación y la innovación con impacto social.

PhD. BEGOÑA JULIÁ NEHME

Profesora Asistente

Escuela de Diseño y DILAB Escuela de Ingeniería

Pontificia Universidad Católica de Chile

Directora de Innovación SOCHERGO