Diplomado de Ergonomía Ocupacional

La Universidad de Atacama busca formar a profesionales en el área de la ergonomía, especialmente en el análisis de la actividad de trabajo con una marcada orientación sistémica en las empresas que requieren prevención e intervención, tales como: los problemas musculoesqueléticos, los riesgos psicosociales, los problemas de producción y de la calidad de los servicios. El diplomado de ergonomía ocupacional, se encuentra sustentado en el aprendizaje de las herramientas y métodos para la intervención en ergonomía, con el fin de formar profesionales habilitados para dar respuestas a las problemáticas en los centros de trabajo.

Objetivo General

Concebir una formación de ergonomía en el análisis de la actividad de trabajo,
donde el estudiante considere las dificultades de salud y seguridad que se
encuentran presentes en la actividad real de trabajo y la diversidad de las poblaciones, lo que permita al profesional integrar conocimientos en ergonomía necesarios para analizar el trabajo, bajo una perspectiva sistémica, detectando factores de riesgo disergonómicos, para proponer un diagnóstico participativo, recomendaciones para el control de estos y el desarrollo de un programa de mejoras.

POSTULACIONES:  01 de ENERO al 28 de FEBRERO 2021

MATRÍCULA:01 a 30 de MARZO 2021

MODALIDAD:  Blended-Learning, las clases sincrónicas se realizarán cada 15 días  vía Zoom y Plataforma Moodle. Además de experiencias de laboratorio y práctica en centros de trabajo.

DURACIÓN: 10 MESES,  354 horas

CLASES:        INICIO: ABRIL 2021
TERMINO: ENERO 2022

Las fechas de inicio y término quedan supeditadas a que se complete el mínimo de estudiantes matriculados para dictar el programa y pueden variar en función de emergencia sanitaria por COVID-19.

DÍAS Y HORARIOS DE CLASES VIA ZOOM:

  • Viernes 18:00 hrs a 21:00 hrs,
  • Sábado 09:00 hrs a 18:00 hrs cada 15 días.

LUGAR

El diplomado se desarrollará en la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Atacama, ciudad de Copiapó y en entornos virtuales de aprendizaje a través de las plataformas Moodle y Zoom.

Objetivos Específicos

  1. Integrar los conocimientos en Ergonomía para observar a las personas en actividad desde una concepción multidimensional (aspectos físicos, mentales y sociales), considerando la diversidad de las poblaciones en sus intervenciones y contextos;
  1. Analizar, desde una perspectiva sistémica, el contexto de la intervención ergonómica;
  1. Construir el objeto de intervención con el medio de trabajo y desarrollar una estrategia apropiada para avanzar hacia la comprensión de situaciones problemáticas;
  1. Valorar el análisis de la actividad para informar a los interlocutores del lugar de trabajo, sobre la realidad del trabajo y las situaciones críticas, para resaltar los vínculos entre los diferentes elementos del cuadro de trabajo, la actividad y las consecuencias para la salud y la producción (de bienes o servicios).
  1. Proponer el establecimiento de un diagnóstico consensual entre los actores del lugar de trabajo y desarrollar una propuesta de soluciones.
  1. Desarrollar una práctica ética y habilidades para el análisis de la actividad de trabajo, elaboración de estrategias para la evaluación y comprensión del trabajo.
  1. Elaborar recomendaciones, acordes al entorno laboral y adecuadas al bienestar del trabajador(a) y la productividad de la empresa.

ARANCELES

  • ARANCEL BÁSICO: $134.000
  • ARANCEL DE MATRÍCULA: $1.770.000
  • TOTAL A PAGO: $1.904.000

MODALIDADES DE PAGO

  • Arancel Básico $134.000.- Pago único al contado, cheque al día, tarjeta de crédito.
  • Arancel de Matrícula: $1.770.000.- Formas de Pago: Con tarjeta de crédito sin tope de cuotas; hasta 10 cheques de $177.000.- (1 al día, resto mensual con tope diciembre 2021); pago contado, transferencia bancaria. Se aceptará el pago no presencial vía WebPay.
  • Pago de Empresa: Se puede realizar hasta en 3 cuotas contra factura previa orden de compra emitida por el requirente y transferencia bancaria.

Competencias Esperadas en el estudiante:

  • Obtendrá conocimientos en Ergonomía para observar a las personas en actividad desde una concepción multidimensional (aspectos físicos, mentales y sociales), considerando la diversidad de las poblaciones en sus intervenciones y contextos (género, etnia; migraciones); 
  • Analizará, desde una perspectiva sistémica, el contexto de la intervención ergonómica; 
  • Impulsará el análisis de la actividad para informar sobre la realidad del trabajo y las situaciones críticas, para resaltar los vínculos entre los diferentes elementos del cuadro de trabajo, la actividad y las consecuencias para la salud y la producción (de bienes o servicios). 
  • Fomentará el establecimiento de un diagnóstico consensual entre los actores del lugar de trabajo y desarrollar una propuesta de soluciones. 
  • Construirá el objeto de intervención con el medio de trabajo y desarrollar una estrategia apropiada para avanzar hacia la comprensión de situaciones problemáticas; 
  • Desarrollará una práctica ética, de justicia social en el ejercicio de la disciplina y habilidades para el análisis de la actividad de trabajo, elaboración de estrategias para la evaluación y comprensión del trabajo. 
  • Elaborará recomendaciones, acordes al entorno laboral y adecuadas al bienestar del trabajador(a) y la productividad de la empresa.

Los requisitos para Postular al Diplomado de Ergonomía Ocupacional:

  • Carta de Intención de Incorporación
  • Currículum Vitae de acuerdo a Formato del Programa
  • Fotocopia legalizada del Grado de Licenciado, o Título Profesional

Los antecedentes requeridos deben ser ingresados a través de la plataforma de postulación, estos serán analizados por la comisión académica del programa y la decisión será comunicada por la Dirección Académica del programa. Con la carta de aceptación la o el estudiante estará en condiciones de matricularse.

DESCARGA EL BROCHURE DEL PROGRAMA AQUÍ

MÁS INFORMACIÓN Y CONSULTAS:

 E-mail: ergonomia@uda.cl

 Cel.: +56 9 4685 7587

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Malla de Contenidos

Abril - Junio 2021

AAsignatura I

Aprendizaje de herramientas y métodos para una Intervención ergonómica 1

Asignatura II

Aspectos organizacionales y Salud Mental en el trabajo

Asignatura III

Aspectos biomecánicos y perceptivo-motrices del trabajo humano

Julio -Septiembre 2021

Asignatura IV

Aprendizaje de herramientas y métodos para una intervención erogonómica 2

Asignatura V

Taller 1: Análisis del Contexto y prediagnóstico

Asignatura VI

Aspectos Fisiológicos del trabajo humano

Octubre 2021-Enero 2022

Asignatura VII

Ergonomía y Gestión de los Riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Asignatura VIII

Taller 2 : Propuesta de soluciones

CUERPO ACADÉMICO

ACADÉMICOS UNIVERSIDAD DE ATACAMA

MSc. Pamela Astudillo Cornejo. Coordinadora Académica Programa de Ergonomía Universidad de Atacama. Psicóloga, Magíster en Ergonomía de l’Université de Québec à Montréal, Canada. Diplomada en Gestión del Capital Humano de la Universidad Adolfo Ibañez, Diplomada en Salud Ocupacional Universidad de Chile.. Miembro Titular de Sociedad Chilena de Ergonomía (SOCHERGO).

 

Mg. Carlos Ibarra Villanueva. Kinesiólogo, Magíster en Ergonomía de l’Université de Québec à Montréal, Canadá, Máster en Ergonomía de la Universitat Politécnica de Catalunya de Barcelona-España. Diplomado en Metodologías de Investigación Universidad de la Frontera. Diplomado en Determinantes Sociales de la Salud. FLACSO-Chile. Miembro Titular de Sociedad Chilena de Ergonomía (SOCHERGO)

Mg. Forlin Aguilera Olivares. Kinesiólogo, Magíster en Ergonomía de la Universidad de Concepción, Magister en Salud Pública y Epidemiología Universidad de Tarapacá. Diplomado en Salud Ocupacional Universidad de Chile. Miembro Titular de Sociedad Chilena de Ergonomía (SOCHERGO).

 

 

PhD. Claus Behn Thiele. Médico cirujano y doctor en ciencias médicas por la Freie Universitaet Berlin, Alemania, Profesor Titular de Medicina, Universidad de Chile; Académico e investigador del Instituto de Ciencias Biomédicas (ICBM) de la Universidad de Chile. Académico Facultad de Medicina Universidad de Atacama. Miembro Honorario de la Academia Chilena de Medicina.
Dr. Manuel Parra Garrido. Médico, Psiquiatra, especialista en salud ocupacional. Académico Facultad de Medicina Universidad de Atacama. Docente en la Maestría Internacional en Seguridad y Salud Ocupacional en Institute for Occupational, Social and Environmental Medicine que Ludwig-Maximilians Universität de Alemania. Consultor de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en materias de Salud Ocupacional. PhD©. Sergio Jimenez Torres. Kinesiólogo, PhD ©. Health Scs. Esp. Neural Control of Movements University of Wollongong, Australia. Magister en Ciencias de la Motricidad Humana Universidad de Tarapacá.
Dra©. Milena Murillo Salazar. Ingeniera Civil Industrial, PhD © en Ciencias de la Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Magister en Liderazgo y Gestión de Organizaciones Universidad de Tarapacá. Mg. Wilson Pastén Hidalgo. Kinesiólogo, Magister en Kinesiología y Biomecánica Clínica Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación. Diplomado en Ergonomía de la Universidad de Concepción.
Mg. Hugo Martínez Cortés. Kinesiólogo, Profesor de Educación Física, Ingeniero en Prevención de Riesgos©. Máster en Ergonomía de la Universitat Politécnica de Catalunya de Barcelona-España.. Diplomado de Ergonomía de la Universidad de Concepción. Mg. Nicolás van Niekerk Bakit. Kinesiólogo, Magister en Ciencias de la Salud y Deporte Universidad Finis Terrae.
ACADÉMICOS NACIONALES INVITADOS
Dra. Fabiola Maureira Carrasco. Psicóloga, PhD. En Ergonomía del Conservatoire nationale des arts et métiers (CNAM), París, Francia. Magíster en Comportamiento y Desarrollo Organizacional, Universidad Diego Portales, Santiago Chile. Académica de la Universidad de Concepción. Miembro Titular de Sociedad Chilena de Ergonomía (SOCHERGO) Dr. Horacio Rivera Besa. Psicólogo, Trabajador Social, PhD. en Psicología mención Ergonomía en la Universidad Católica de Lovaina, Bélgica. Académico de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Fundador y Past Presidente Sociedad Chilena Ergonomía (SOCHERGO). Miembro Titular de Sociedad Chilena de Ergonomía (SOCHERGO).

Dr. Elías Apud Simon. PhD. en Ergonomía, Universidad de Loughborough, Inglaterra.

Académico y director del Departamento de Ergonomía de la Universidad de Concepción. Miembro Titular de Sociedad Chilena de Ergonomía (SOCHERGO)

Dr. Ignacio Castellucci Irazoqui. Kinesiólogo, PhD in Industrial and Systems Engineering (PISE), Human Engineering option, Ergonomics, Universidade do Minho, Portugal. Académico de la Universidad de Valparaíso. Miembro Titular de Sociedad Chilena de Ergonomía (SOCHERGO)
Mg. Mauricio Santos Morales. Diseñador Industrial, Máster en Ergonomía de la Universitat Politécnica de Catalunya de Barcelona-España. Presidente de la Sociedad Chilena de Ergonomía (SOCHERGO) y Secretario de la Unión Latinoamericana de Ergonomía (ULAERGO).

Mg. Vladimir Tobar Contreras. Ingeniero en Prevención de Riesgos, Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la Universitat Politécnica de Catalunya de Barcelona-España.
Diplomado en Toxicología Ocupacional de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Diplomado en Gestión para la Reducción del Riesgo de Desastres Universidad de Chile.

Mg. Rodrigo Corvalán Valenzuela. Ingeniero Prevención de Riesgos, Universidad Técnica Federico Santa María, Máster Ergonomía Universidad Politécnica de Cataluña, Máster en Prevención de Riesgos Laborales Especialidad Higiene Industrial de la Universitat Politécnica de Catalunya de Barcelona-España, Diploma en Salud Ocupacional Universidad de Chile.

Mg. Esteban Oñate Henríquez. Kinesiólogo, Magíster en Ergonomía, Universidad de Concepción; Diploma en Salud Ocupacional, Universidad de Chile;
ACADÉMICOS INTERNACIONALES INVITADOS
PhD. Nicole Vézina. Directora del Programa de Postgrado en Ergonomía de la Universidad de Quebec en Montreal, Canadá, Doctorat en Ergonomie Université de Paris Nord (France) D.E.A. en Ergonomie Université de Paris Nord (France), Maîtrise en Biologie Université du Québec à Montréal (Canada) Baccalauréat en Biologie Université du Québec à Montréal (Canada) PhD. Ana María Seifert.. Bióloga, Doctora en Salud Pública y Ocupacional de l’Université Laval, Canadá, DEES en Ergonomie de la Université du Quebec à Montreal. Investigadora Conseillère en santé et sécurité chez Confédération des syndicats nationaux, Montréal Canadá, Integrante del Comité Científico del Institute de Recherche Robert Sauvé en SST de Canadá.
PhD©. Yaniel Torres Medina. Ingeniero, académico en la Universidad École de Technologie Supérieure, Montreal Canadá. Ingeniero Industrial con Maestría en Gestión de los recursos humanos con especialización en el área de ergonomía, por la Universidad Tecnológica de la Habana, Cuba. Maestría en Ingeniería de riesgos de seguridad y salud en el trabajo por la École de Technologie Supérieure, Canada PhD. Gabriel García-Acosta.. Diseñador Industrial, PhD. en Proyectos de Innovación tecnológica en la Ingeniería de Producto y Proceso por la Universidad Politécnica de Cataluña, España. Maestría en Diseño Industrial/ Ergonomía por la Universidad Nacional Autónoma de México. Investigador en diseño, ergonomía y sostenibilidad. Académico en la Universiad Nacional de Colombia en la Maestría en Diseño  y Desarrollo de Producto y en la Maestría en Salud y Seguridad en el Trabajo.

Requisitos de postulación

Estar en posesión del grado de Licenciado o título profesional del área de la salud: kinesiología, enfermería, medicina, etc.; Ingeniería; Ciencias sociales: psicólogos, antropólogos, etc.; Profesionales de arquitectura, Diseño; Profesionales de Salud Ocupacional y Prevención de Riesgos Laborales, entre otros que presenten interés de formación en esta disciplina y que provengan del ámbito público o privado, residan en Chile o en el extranjero.